Compass CBS

Duración del programa: 3 horas

Materiales necesarios: Escritorio, dispositivo móvil, aplicación Zoom, acceso a Internet, espacio de aprendizaje tranquilo

Certificado de conclusión: Sí

Descripción general

Para tener éxito como empresa y miembro de un equipo en nuestro mundo actual, los líderes empresariales deben hacer todo lo posible por aprovechar los recursos para desarrollar una cultura de trabajo productiva y armoniosa. Estudio tras estudio muestran cómo la inversión en las aptitudes de competencia cultural y de liderazgo siempre tendrá un efecto positivo en sus resultados y en los procesos sucesivos. 

Aprende a fomentar lugares de trabajo inclusivos, equipos solidarios y conciencia sobre las necesidades de los demás, más allá de los requisitos normales de cumplimiento en el trabajo. Este programa expande las mentes y los corazones de los profesionales ejecutivos que desean beneficiarse de la comprensión de cómo se implementa la equidad en el lugar de trabajo y cómo la diversidad en un equipo es un recurso valioso. 

Aprenderás: 

• Los atributos, rasgos y características únicas que conforman los diversos grupos
• A examinar tus rasgos y atributos personales y entender cómo contribuyen en un ambiente de equipo
• A reconocer e identificar las cualidades de las culturas de los lugares de trabajo verdaderamente inclusivos
• A manejar los obstáculos y superar las barreras a la diversidad en el lugar de trabajo
• Las prácticas a incorporar para alinear mejor tus valores con los principios de diversidad e inclusión
• A usar el Modelo de Desarrollo de Sensibilidad Intercultural (“DMIS” por sus siglas en inglés) para explicar cómo los individuos perciben las diferencias
• A obtener información sobre cómo puedes ser más responsable dentro de tu organización o entidad al desarrollar hábitos de inclusión.